小林です。最近、「ワークライフバランス」という言葉をよく耳にします。
ワークバランスとは、仕事とプライベートを上手く調和させ、心身ともに充実した状態であり、労働者が仕事の成果を発揮しやすいと言われています。
さて、このワークバランスを考える上でお薦めの本をご紹介したいと思います。
●「残業ゼロ」の仕事力
吉越 浩一郎/著
「早朝会議」「がんばるタイム」などユニークな仕組みを取り入れたトリンプ元社長の著書です。
この本では日本の会社の残業スタイルが、自分への投資や、女性の社会進出の妨げになっているかを語っています。また、仕事を速く終わらせば残業は必ず軽減できると。
・仕事には必ずデッドラインをつける。
・会議の席上でコミットさせる。
・『小さく分ける』という考え方は、困難な問題を解決する際にも、きわめて有効。
この本に書かれている方法が、必ずしも全ての企業や職場でそのまま使えるものではないと思います。
もはや精神論だけで乗り切る時代ではないので、「だらだらと仕事を続けて、終わらなければ残業する」というスタイルを問い正すには、良いきっかけを与えてくれる一冊ではないかと思いました。
【参考書籍】
●「残業ゼロ」の仕事力
・出版社/日本能率協会マネジメント 出版情報事業
http://d.hatena.ne.jp/matunami/20080526/p2