社員のモチベーション
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社長の想いは理解されないと決めつけないで！社員に語り、社員を知り、社員を熱く動かす機能！
中小企業にとっては、現場で働く社員の力が今後の生き残りを左右します。
経営者は、社員のモチベーションを高め、社員ひとり一人が最大のパフォーマンスを出して働くことのできる環境をつくる事が求められます。
しかしながら、社員のひとり一人の考え方や経歴を把握して、個別に指導を行っていくのは大変な負担となってしまいます。
そこで、7daysに経営者がカンタンに社員ひとり一人とコミュニケートする事を可能にした「社長機能」を搭載しました。
「社長機能」は7daysの標準機能としてご利用いただく事ができます。
･･･このマークの付いている画像をクリックすると、拡大した画像をご覧いただけます。
社員のモチベーションを高めて、進むべき方向を示せていますか？
経営者は状況の変化をキャッチして、企業経営の舵を切る為に意思決定を行い、社員にスピーディに伝達する事が必要です。
「進むべき方向を示す」機能は、経営者の想いや重要事項を速やかに全ての社員に伝える仕組みです。
この機能は、社内の下記の様な問題に対して活用していただく事ができます。
- 緊急かつ重要事項をすべての社員に素早く伝えたい・・・
- シフト制で社員全員が揃わない。朝礼に代わる伝達方法を探している・・・
- 本社から離れた営業所の社員にも、会社の方針が浸透しているかどうか心配だ・・・
社員が7daysにアクセスした際に表示される「社長の一言」の画面
●機能の概要
この「進むべき方向を示す」機能は、グループウェアの特性を活かし、本社から場所の離れた社員にも簡単にメッセージを届ける事ができます。
社員ひとり一人と語り合えていますか？社員の成長を会社の成長へ！
経営者は社員ひとり一人と向き合い、その特性を見極め、社員に相応しい適所を見出す事が大切です。
「社員のことをよく知る」機能は、社員ひとり一人の性格・特技・職歴・指導履歴などがひと目で確認ができる機能です。
この機能は、社内の下記の様な問題に対して活用していただく事ができます。
- 社員個人の特性、取得資格、将来の夢を知りたい。しかし、社員のひとり一人までは・・・
- 社内の組織改定を行いたいが、S君の職務経歴などを調べたい・・・
- 最近、社内で成績の向上が目覚しいY君の年給を調べたい・・・
社員の事を良く知る機能「スキル」
●機能の概要
ユーザ情報で、社員が閲覧・編集できる連絡先・スキルなどの基本情報に加え、社長しか閲覧・編集できない「職歴」「学歴」「記念日」「交友録」の画面を設けており、社員ひとり一人の事を細かく入力できる画面を設けております。
- ※「職歴」「学歴」など一部、社内の人事担当者も閲覧・編集ができます。
社員からのSOS、社員の努力を見逃しません！報告をひと目で確認！
経営者は現場で発生した問題を速やかに把握し、最良の戦略を考える事が求められます。
また、社員が目標達成の報告を行ってきた場合も、見過ごさずに褒めてモチベーションを高めていく必要があります。
この機能は、社内の下記の様な問題に対して活用していただく事ができます。
- 優秀なA君が辞表を提出した。これまで社員のSOSを見逃してきたのかも・・・
- 最近、社員のモチベーションが下がっているのを感じる。何をすればよいのか・・・
- できる限り現場に降りて、社員の意見とのギャップを埋めていきたい・・・
7daysホーム画面の日報・未読確認機能
●機能の概要
社長の7daysホーム画面に、社員が日報にて「顔マーク（泣いたり笑ったりと重要度を示す）」フラグ、「優先して見て！」フラグをつけた報告のみを優先的に抽出し、未読日報として掲載する機能が搭載されます。
- 使って試して始められる7days。まずは気軽にお試しください！
- ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
